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秦再兴开始回想自己进入休眠前的事情。
高考失利的第二年，通过留学生考试进入东京一所二流私立大学。
毕业后在一家大企业担任没有正式编制的合同制职员。职位是软件工程师。
二十六岁那年春天，例行体检发现异常。最终被诊断为一种从未见过的疑难疾病。
按照医生的判断，身体细胞的无序增长不出半年就会要了他的性命。
这时秦再兴所就职的那家从圆珠笔到计算机各种行业都有涉猎的大型企业不知出于何种目的，突然向他“伸出援手”。
前来探病的上司拿出了一套方案。内容并不复杂。
秦再兴将成为公司刚刚推出的“人工冬眠”服务第一位使用者。而费用由公司全额负担。
按照这份计划，解冻的日期将会是秦再兴所患有的这种疾病找到了治愈方法之时。而到时候的治疗费用也是由公司全额负责。
“公司为什么要这么做呢？”
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