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杨飞思索了一遍，发现自己身边，一时之间还真没有这样的人选。
不知道为什么，他脑海里忽然冒出施思来。
施思当然是可以的，但她现在的工作如鱼得水，又正处于事业上升期，不可能为了一个企业的职位，就放弃她在政府部门那么好的工作。
可用的人才太少了！
这是企业盘子做大之后，杨飞最直观的感受。
而人才又是企业的根本，就算你拥有再完美的制度，也得有人去执行。
杨飞决定先把这个问题放一放，问道：“魏总，你刚才提出来，营销决策缓慢，这个具体表现在哪些方面？”
他很重视魏新源提出来的相关问题，因为对方的每个问题，都言之有物，而且直击企业经营生产的核心。
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