“弱！”季蔚然语带嘲讽，转身走进会议室，换上了波澜不惊的冷漠表情，又是那个让主管们望之生畏的恐怖大BOSS！
路克忿忿不平的嘟囔，“谁弱了...”
换作是会议室里那些老骨头，捱了老大一拳没准就要用担架扛去急诊了好不？
论拳头打不过季蔚然，就连意志力也敌不过他铁打的精神素质。
连续开了几场马拉松式的会议，万中选一的菁英高层个个累得头昏眼花，鼻子不是鼻子、眼睛不是眼睛。唯有季蔚然还精神抖擞，临走前还不忘虐了大家一把。
“三天后，我会在新加坡等着验收各位的报告。接着在我回法国总公司前，各位手上的案子如果进度不能赶上，我不介意派私人专机接大家亲自到我面前汇报。”
“......”
不要闹了！季氏企业总裁专机很豪华没错，但也要有命搭啊！
路克默默跟着季蔚然走回办公室，没憋住心里的独白，小声嘀咕道，“看来公司的谘商心理师又要业务长红了。”
季氏企业分别在上海和法国设立了亚洲总部和欧洲总部，季蔚然从小在法国长大，商业手腕雷厉风行，领导风格则是刚中带柔，严格规定公司一定要有心理谘商师长驻。
当员工遇到精神、情绪、行为、人际、生理等困扰时，可以即时针对不同症状及议题，进行专业的谘询和治疗。
理由很简单，健康的员工是公司最大的资产，尤其是心理健康，关乎企业能否稳固发展，以及拥有应变各种风险的能力。
内容未完，下一页继续阅读