“…那不行，太霸道了，传出去影响不好！”
张俊生摇头：“既然敢于发掘新人，自然应该有愿意能让艺人自己走的肚量在！”
王淑梅退而求其次：“那加一条，新人合约到期之前，不许搞什么工作室？”
“…新人合约一般都是七年，你觉得他们会答应吗？”
“这也不行，那也不行，你想怎么办？”
“…很简单啊，咱们能拿出跟外人不一样的东西，对艺人来说，培养是一回事，发展又是另一回事！”
想了想，张俊生补充了一句：“这样吧，我会跟他们说一句，以后选角机会均等的情况下，尽量选择经纪公司旗下的演员。还有，你把合约的分成条件改一下，这也太苛刻了…”
“哪里苛刻？七三分成已经是很大方的新人合约了！”
“算了，你自己看着办吧…”
艺人管理，张俊生不太懂，他还是比较擅长从大局上掌控。
……
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