说着顾远再次看下台下，见到很多人都不自觉的稍稍低了下头，不由笑道：“看来我又猜中，那么我就来说一下我眼中什么样的意见才值得采纳吧。”
“什么样的意见值得采纳呢？可能有人会说，当然是那些善意的，正确的意见了。”
听到这里，下面很多人不自觉的点了点头，他们已经不知不觉间被吸引了注意力。毕竟对于这些刚毕业的学生们，职场充满了神秘。此时顾远这样大谈职场规则，他们当然会被吸引过来。
“对此，我并不认同，实际上在我眼中，意见只有有用和没有的区别，至于正确与否，善意与否根本无关紧要。因为很多时候，正确不代表有用，而善意也未必正确。”
“比如我问，一会午饭吃什么，有人说，吃一个你喜欢吃的。这话正确么？当然正确，可是有用么？屁用没有。至于善意的建议，我都不想举例子了。说到这里大家可能就要问了，既然这也没有，那也没有，你觉得什么建议有用？我可以毫不藏私的告诉大家。”
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“比如我问，一会午饭吃什么，有人说，吃一个你喜欢吃的。这话正确么？当然正确，可是有用么？屁用没有。至于善意的建议，我都不想举例子了。说到这里大家可能就要问了，既然这也没有，那也没有，你觉得什么建议有用？我可以毫不藏私的告诉大家。”
说是不藏私，顾远在这里还是卖了个关子，顿时下面的听众不由都伸长脖子看了过来。
“什么是有用的建议？那就是带有解决方案的意见。怎么说？因为带着解决方案的建议无论正确与否，都代表着对方对这个问题是有经过系统的思考的，而不是为了提意见而提意见。”
说到这顾远发现下面很多人都在不自觉的点头，他不由露出一抹笑容道：“那么我们回到刚刚我给出的建议，我提出解决方案了么？提了。我让大家不要那么冷漠。所以这个建议就是有用的。”
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