第四十六章股权激励-->>(第1/2页)，请点击下一页继续阅读。
但是现在的市场是讲究第一进入者效应的，也就是说星耀电视台是这种形式节目的第一提出者，那么注定就已经成名了，其他的电视台只能跟在星耀电视台吃些残羹冷炙。
只要星耀电视台可以保持创新下去，王腾觉得发展成为华国第一大电视台是没有任何问题的。
至于创新这件事儿，王腾怕过谁啊，他的脑袋里面装的东西可是多的很呢！
现在星耀电视台的那些员工看到王腾都是崇拜的不得了，真是太厉害了！以前他们遇到其他电视台的同行，从来都是被鄙视的样子，但是现在别人一听到他们是星耀电视台的员工，纷纷向他们打听《二逼男士》还有《暴走大事件》的事情，地位完全提升了一大截有没有！
王腾对于目前星耀电视台的改变也是感到满意，这些员工虽然没有特别出众的能力，但是只要是他吩咐下去的工作都会尽职尽责的做好，而王腾现在恰恰就是需要这样的团队。
李梅也是没有想到短短一个多月的时间王腾居然真的给星耀电视台带来了如此大的变化，她虽然不想承认，但是还是不得不说王腾这个台长要比她的父亲做的好。
明叔在家里也看到了星耀电视台的变化了，对此他感到十分得到欣慰，他担任台长的时候，由于没有这方面的知识，使得星耀电视台的发展一直不好，他感觉有些愧对王雄的信任，在《二逼男士》第一部成功的时候，他就看到了王腾在娱乐这方面的能力，于是果断要求王雄夫妇把星耀电视台的台长位置交给王腾，现在这么一看，他做的果然是对的！
这些日子，星耀电视台逐步走上了改革的轨道，王腾对于电视台的股份也是有了新的安排，他专门拿出百分之三十五的股份作为激励股份，把这些股份分给电视台的高层还有优秀员工，当然一旦这些持有股份的员工或是高层离职，股权就会被自动收回。
这样下来，整个星耀电视台都疯狂了！
“天啊，你看到公司内部的通知了吗？王大少居然要发股份了！”一名员工在电梯里面和另一位员工说道。
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