其余的，全都是市场化运行。
比如粮食植等，大洋集团有专门的分公司负责；比如药材、矿山、运输、电报与通信、衣食住行修行等各个方面都有专门的分公司负责。
相比于政府部门，公司的目的很明确，就是盈利！每一个类型的分公司至少三个，形成竞争关系。能者上、不能者下！有损失的，事后必然要追究责任。
实际上，因为竞争关系，没有能力的，整个分公司利益下降；不用张浩开口、下面的工作人员就不干了。
而有能力的人，能够将分公司做大的，张浩就会将有能力的人调到大洋集团总部；强大的分公司继续拆分，内部管理人员、以及工人等升调；别的分公司人员的利益下调。
不过大洋集团内部也并不是只有竞争，也有扶持等。竞争不是目的，进步才是最终目的。
这样激烈的竞争与进步中，大洋集团以超乎别人想象的速度，爆炸式增长。不过薄弱的根基，让大洋集团终究还是有些不足。
好在，如今大洋集团开始执行科学发展观。
教育的事情很快就敲定了。尤其是对于刚刚得到的三个地区，想要获取这些地区的人心，最好的方法就是——将他们的孩子送到学校中！
送到学校里，教育他们的孩子成才、顺便还是另类的‘人质’，顺便也将这些家长绑在大洋集团的战车上。
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