可员工也有起码的尊严，不可能拿着微薄的工资，受着老板的压榨，还t给顾客当牛做马
作为管理者，只要把员工当“上帝”，处处为了他们着想，不用你喊什么狗屁口号，他们在工作中与顾客产生分歧时，也会主动
为了公司的利益而大度的忍让
“是，是，秦董事长说的对”贾森匆忙点了点头回答。
他倒不是刻意的奉承，而是由衷的敬佩，不止是他，就连威尔克与几个董事成员，脸上都露出惊讶佩服的神色。
“还不快去处理包间的事情”宋家明看了他一眼提醒道。
“是，是，我马上就去”
贾森一愣，显然内心还有些纠结犹豫，却又不能不服从，深深吸了口气转身快步向走出了办公室
没办法，长期养成的习惯，不可能仅凭几句话，或者说有领导撑腰，便能瞬间变得强硬起来，一切都有个适应的过程。
“但愿野牛俱乐部，在堂仁的管理之下，发展越来越好”威尔克不再多说什么，重复着刚才的祝福道。
内容未完，下一页继续阅读