当然，苏建军也没让他们白做。在咨询过已经称兄道弟的经理相关标准后，他按平城当下的标准包了红包。
虽然没多给，但这也是一笔工资以外的外快了，属于额外收入。
自由地赚外快，跟上班钉在办公室里领工资是完全两种感觉。
尤其是这种刚毕业的大学生，入职时间短，没有工龄工资和其它灰色收入，刚好是最穷的时候。
有了红包，他们工作热情越发高涨。白天工作忙，晚上回去加班加点。
如此简单的项目，没几天就给弄了出来。
速度之快，连经理都有些震惊。
更别提苏建军了。
有了这次经验，他心底也留了印象。如果以后公司坐大，需要招聘大学生，那他一定要设立考核工资。
做得好，才有更多钱拿，这样也会更加有工作热情。
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