“好哇！”
罗关静本想走进车间看看新工人的工作情况，却没想到四个人正在激烈的讨论着。她们因为工厂的待遇感到开心，还想着帮工厂招揽新的工人。
看来真的应了那句话，广告还是要靠人之间的传播。光凭着那三言两语的广告词，根本不能达到那样的效果，就只能让人亲身体验，感觉出它的好，才能带动周边人的行动。
叫上吴惠茹两个人一起来到了办公室进行商量。毕竟二号厂里都是新工人，一号厂里的工人又满满当当的。所以罗关静决定将两个工厂的工人混合在一起，老工人带动新工人进行做工。
当然如果能把男工人安排在一起，那是最好不过的。毕竟有的工人凑在一起说话，有男人在场的话会很不方便。
但是转而一想，平常工人都在做工，也很少有什么对话。包装车间那里的工人工作到底消闲一些，她们一边在装袋子的时候还一边交流着。其他车间的工人都忙碌着工作赚钱，很少有语言上的交流。
“那我就先把烤面包这边的老工人调过去两个。再把膨化食品那边的工人调过去三个。辣条厂这边的话调过去一个做监工就差不多了吧。”吴惠茹拿着本子不停地做着记录。
她手上的本子里清清楚楚的记载着每个人在每个车间里的工作范围。不仅如此还有它的做工时长，工作态度和工作能力。
所以现在想要调动工人，只需要拿出自己的那本记录，便能一目了然。
这样的事情交给吴惠茹来办，罗关静还是放心。她很有能力做这样的事情，向来都是做的稳稳当当。
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