“他们是按集体计件方式算提成的，每天四个生产车间都在比赛生产，那个车间生产出合格产品数量多那个就是第一名。第一名可是有好处的，每辆车的生产提成能从原基础上增加百分之二十。
“为了得到第一名，所以每天每个生产车间的员工都十分专心拼命认真工作！如果有那个员工偷懒了，其他员工会共同监督然后告诉车间组长。毕竟如果有员工拖后腿那就是触犯大家的利益。
“对于偷懒拖后腿的员工，车间组长第一次会警告他，再有下次会把他调到别的车间去。如果还再犯，就不好意思了……还是另谋高就吧！我们公司不需要这种员工。当然了，有事可以自由请假，但是上班必须认真工作。”
邱皓前世就进入过这种公司，一天工作的时候速度都能飞起来，敢偷懒？旁边一个鼻子长痣的大妈马上喊道:“组长，快把他调走，他拖后腿了！！！**都被气死完了，真没有人情味……………………那是很多前的事了，邱皓到现在还记忆犹新。
几位大佬纷纷点头说道:“就真是个好办法，可以让他们好好专心工作，又能让他们拿到高薪酬劳。”
邱皓说道:“他们也算是拿到了自己应该得到的那一份工资吧！所以说，外人只知道他们工资有多高，并不知道他们付出了汗水有多少！”
大家听完邱皓这样说之后，也是十分赞同，一个人上班的时候长时间保持专心认真的工作是很累的。
发展委员会许昌平又问道:“你们是怎么想到配件给人代工，而自己只装配成品的，那样不是少赚很多钱吗？”
邱皓回答应道:“许伯伯，你就没有听说过外国车企多用这招吗？别人能用，我们为什么不能用？如果什么都自己生产，那样做投入资金就变大了，而且产量还很容易受到影响。”
“把配件给人代工就不一样了，虽然少赚点钱，可是不用管那么多生产的事。而且产能方面如果一家不够，，我还可以选择多一家生产，完全不用担心产量问题。还有一个重要的原因是，如果所有人有钱都想自己独赚，那以后国家还谈什么工业发展呢？自己发展自己不就行了吗？
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