其他人在三人的领头下，也说出了一些自己对人力资源的认识，以及在推动改革过程中的一些建议，
看到众人踊跃发言，而且还说出了一些好的点子，李帮很开心，从储物袋中拿出了一本书，郑重地说：“这是一部名为青木经的修炼经文，有炼气、筑基、金丹三个境界的部分，给你们五天的时间，你们可以根据自己的理解，各自写一份改革发展规划给我，记住，这一份规划一定要有可实施性，而我，会根据你们提交的发展规划，选出一份最有价值的，然后将这部经文赐给他。”
纳气经是地府最基础的修炼经文，虽说哪怕是渡劫期强者，也依旧可以修炼纳气经，但实际上，即便是筑基期修炼者，只要不是混得差到了极点，也会自己寻找一部经文修炼，抛弃纳气经。
因为纳气经的修炼速度实在是太慢了，慢到令人难以忍受。
所以见李帮能够拿出青木经，在场十人，没有谁不心动的。现在大家同时修炼，而且修炼的都是纳气经，所以实力之间基本上没有什么悬殊。
但若是能够得到青木经，修炼速度必定能够大幅度提升，将其他人远远甩在身后。谁能不动心呢？
“都回去吧，第五天的时候，你们再回到这里将发展规划交给我！”
李帮驱散了十人，随后将丘山城的所有筑基期修炼者都召集到了办公室，开了一次会议，让大家对他不在，或者是闭关的这段时间里发生的事情进行汇报。
“启禀总经理，近段时间以来，丘山城的工作效率明显得到了提升，据统计，丘山城每月完成的魂魄评定数量，达到了一百二十万，比起您上任之前，提高了足足百分之三十。而且评定错误率大大降低，现在仅仅只有百万分之一，与之前万分之一相比，简直天壤之别……”
用数据做报告带来的冲击感，不仅仅是让正在汇报的穆呈哀眼前一亮，其他筑基期修炼者同样眼前一亮，没有数据、没有对比，仅凭感觉，虽然知道改革之后，工作效率的确提高了，但却没有更具体的感受。
此时穆呈哀将数据念出来，顿时让众人心中一震，尤其是之前对于改革只是被动接受的人，心中触动更深。
本以为这只是新官上任烧的火，却没想到这火烧得如此给力。
内容未完，下一页继续阅读